「旅悦赋能计划」从新手到資深,新民宿人才全体系训练营

admin

企業竞争力中，最關頭的要素是人材。做為具有互联網和线下實体谋划两重基因的旅悦團体，正在将原有仅限內部支撑的人材培训資本向全行業開放。

除培育自有團队的專業人材，同時也起頭面临行業输出人材培育能力。旅悦建立了新民宿人材练習营。

新民宿人材=互联網運营+專業技術

课程亮點

技術類：把握運营尺度化根本技術

辦事類：晋升辦事尺度得到好口碑

互联網：把握互联網運营辦理技能

辦理類：學會科學的門店收益辦理

4大讲授上風

1. 先辈的讲授模式

线上彀课+线下面授+沙盘摹拟练習训练，3D立体全方位讲授

2. 沉醉式课程研發

以案例式讲授為根本，經由過程場景重现的方法使讲授內容加倍活泼，經由過程實战练習训练的情势使讲授加倍系统化。

3. 專業的讲课讲師

双師型讲師，既具有專業理论常識，又有必定實践履历。

4. 严酷的稽核评估

國際公認的四级评估法子，對學员举行综合考评，确保學员所學即所用。（入营评估，训前测评，理论稽核，實战查驗）

面向人群

民宿管家

民宿店长

民宿業主

3套全部系培训方案

1.民宿管家培训

课程內容包括民宿辦事礼節，前台根本操作流程與尺度，客房干净操作流程與尺度等。

（课程時长：6天面授培训）

2.民宿店长培训

课程內容桑葚乾,包括

民宿线上與线下营销技能，民宿本錢節制與收益辦理，新媒体運营打造門店IP。

（课程時长：5天面授培训+10天實战练習训练）

3.民宿業主培训

课程內容包括民宿設計與计划，民宿工程革新，若何组建高人效團队等。

（课程時长：3天面授集训）

往期回首

口碑见證

旅悦6周年·赋能规划

旅悦團体感恩回馈

開放赋能酒觀光業

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助你開启新的路程！

1.《若何讓民宿做好线上運营》

2.《小波教您若何應答收集差评》

3.《門店万万條，平安第一條》

4.《若何用辦事感動客户》